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公司召開競(jìng)爭(zhēng)上崗演講會(huì)
10月25日下午，公司召開競(jìng)爭(zhēng)上崗演講會(huì)。會(huì)議在辦公樓四樓會(huì)議室進(jìn)行，公司競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、競(jìng)爭(zhēng)上崗人員和各單位（部門）代表參加。
此次競(jìng)爭(zhēng)上崗演講會(huì)由公司競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展。前期由公司黨委研究制定《方案》，設(shè)置科學(xué)合理的條件，隨后各單位精心組織，動(dòng)員符合條件人員積極參與報(bào)名，最后經(jīng)資格審查，共有13名人員進(jìn)入了競(jìng)爭(zhēng)演講階段。演講會(huì)上，各報(bào)名人員隨機(jī)排號(hào)進(jìn)行演講，介紹各自基本情況、工作履歷、工作業(yè)績(jī)，以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)崗位的認(rèn)識(shí)等，7名評(píng)委按照相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了量化打分。同時(shí)，各單位（部門）代表對(duì)13位競(jìng)爭(zhēng)上崗人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
本次公開競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施作為公司在選人用人方面新的改革和嘗試，為進(jìn)一步做好人才工作營(yíng)造了公開公平公正的良好環(huán)境。
